所在高校鼓励精品课程建设的政策措施及实施情况

    天津职业大学为支持鼓励精品课建设制定了相关政策，并成立了精品课建设领导小组，校教学督导组在教学上严格把关，同时学校在人力、物力上给予大力支持，为建设国家级精品课提供了保障。
    1、政策支持
     2003年制定了《天津职业大学精品课程建设规划》文件。学校鼓励教师积极承担精品课程建设，并实行主讲教师负责制。对主持、参与精品课程建设的教师给予政策支持和资金投入，争取市级及以上精品课程建设的课程按照每门5万元投入，对获得市级及以上精品课程称号的教师进行奖励，奖励标准按学校有关规定执行，课时津贴标准上浮一级。
     2004年在《关于第二聘期岗位津贴及绩效奖励的实施方案》文件中，明确了精品课建设绩效奖励办法。绩效奖励是对于在第二聘期中做出突出贡献，包括在专业建设、教学、科研、管理等岗位上做出可量化或可客观衡量的突出业绩成果的群体或个人，给予的一次性奖励津贴。1.获国家级精品课程，业绩奖励 10000 元；获天津市精品课程，业绩奖励5000元；2.获国家级教学名师，业绩奖励10000元；获天津市教学名师奖，业绩奖励5000元。
     2006年出台了《天津职业大学优质课程建设实施方案（试行）》文件。课程建设是教学基本建设的重要内容，是决定学校教学质量和教学水平的基本标志。为加强课程建设，提高人才培养质量，根据教育部、市教委关于课程建设，特别是精品课建设的有关文件精神，结合我校具体情况，特制定我校优质课程建设实施方案。
(见附件五：天津职业大学精品课建设有关文件。)
    2、组织建设
    成立了“校精品课建设领导小组”、“院精品课建设领导小组”和具体名单如下：
    （1）校精品课建设领导小组：
    学校高度重视精品课程建设工作，将其作为高教学质量的重要建设内容。为推动该项工作的开展，学校成立  校精品课程建设领导小组。负责全校的精品课程建设规划。
    组 长：孙 诚 副校长
    成 员：巴世光 教务处处长
           王文生 设备处处长
           冯  勇 科研产业处长
           丁建石 教务处副处长
    （2）院精品课建设领导小组：
    各院系部要成立精品课程建设领导小组，具体负责本部门的精品课程建设工作。
    组　长：王艳国
    副组长：张文生 聂 云　
    成　员：顾  红、贾立军、郭英凯、张俊秀、王子信、陈则立
    3、严格把关、精心培育
     校教学督导组通过听课、座谈、意见反馈等方式对青年教师进行指导和培养，加快了青年教师的成长。在精品课建设过程中，专家组对报选课程进行了精心评定，严加把关，推选出师资强、基础厚、水平高、效果好的课程，参加市级和国家级精品课的评选。

    4、实施情况

   自 2004 年，天津职业大学参加各级精品课评审，评审结果见下表。

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